由於國內疫情三級警戒管制，民眾配合防疫減少移動及外出消費機會，使得國內的餐飲、住宿、零售及國內旅遊等內
需服務業受到明顯的衝擊，但5月份求供倍數(即平均每一位求職者之工作機會)來到1.73倍，相較去年同期略增0.18倍，
顯示國內就業市場上仍有部分行業持續提供工作機會，特別是隨著全球景氣穩健緩升，終端需求持續好轉，
帶動了包括金屬機械、資訊電子、民生化工等製造業的人力需求，反映出不同行業受疫情影響各有不同。求職者可多加留意相關求才資訊。
勞動部為因應疫情，規劃線上就業博覽會、「Youth職涯就業諮詢平台」等線上服務，更推動了安心就業計畫、
充電再出發計畫、安心即時上工計畫等各項紓困措施，也包括了安穩僱用計畫，以鼓勵雇主僱用非自願離職等待業勞工，
已頗有成效。而為因應今年情勢更為嚴峻的就業市場，更積極創造就業市場大餅，勞動部再度啟動安穩僱用計畫2.0加值版，
特別擴大鼓勵雇主僱用對象，舉凡接受公立就業服務機構所推介而僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，
4個月最高獎助3萬元；另再納入就業獎勵機制，勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元，藉以創造勞雇雙贏。
勞動部強調，當下疫情對就業市場之衝擊，不同行業間的榮枯有別，在各個行業工作機會的選擇過程中，
勞動部提供有多元職缺資訊、個人職涯測評服務、行職業說明介紹等資源來協助求職者了解自我、
評估職場環境，如有增加專業技能的需求，還有職業訓練課程資源可供運用，只要做好準備，就能把握機會。
勞動部將持續密切關注未來就業市場產業人力需求增減趨勢，協助勞工就業。
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